De coronacrisis heeft direct doorgewerkt in bestuur en organisatie. Het (veelal) thuiswerken en de beperkte sociale contacten vragen veel van de organisatie, maar de flexibiliteit en veerkracht van onze organisatie is groot. Persoonlijke contacten lijden onder de huidige manier van werken. We hebben hiervoor aandacht en vangen de gevolgen op de korte en de langere termijn zoveel mogelijk op. De beleidsmatig impact en de financiële gevolgen van Corona worden in een afzonderlijke paragraaf in deze jaarstukken beschouwd.
